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      2016年10月10日

      开放式办公区对员工身心健康不好?

       成都办公家具厂发现无论是在中国,还是世界各地,开放式办公室现在几乎成为办公场所的“标配”。但有研究表明,这种办公环境由于噪音较大,私人空间少,易使上班族效率低下,注意力不集中,严重时甚至影响心理健康,伤害大脑。
       开放式办公空间始于上世纪50年代的英国,后来几乎成为办公场所的“标配”,因为开放式办公室可节省建造成本。
       英国伦敦大学学院调查2万名英国上班族,了解他们对办公环境的满意程度。结果显示,调查对象中,56%认为开放式办公环境缺乏隐私;55%说办公室温度令人不舒服;60%感觉太吵。三分之一的人对缺乏日光和噪音水平高感到担忧。不少人说,与同事“塞”在办公室的一个个小隔间中,感觉就像养在层架式鸡笼里的母鸡。
       澳大利亚《亚太健康管理期刊》上的一篇研究称,员工在统间式办公环境下工作会面临失去隐私、丧失自我、效能降低、健康受损、刺激过度、工作满意度偏低等多种问题。在这种办公格局下,员工电脑操作和电话交谈均在他人“监控”范围内,内心容易产生不安全感。较大噪声会干扰员工注意力、降低他们的工作效能。员工距离过近容易引发相互“摩擦”,有时甚至连电话铃响都有可能成为“导火索”。敞开布局还意味着微生物“畅行无阻”,以致流行性感冒等疾病较易在员工之间传播。另外,员工压力过大、血压升高和人员流动快等现象与统间式办公室存在一定的关联。

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